Il faut plus qu’une hausse des salaires pour remédier à la pénurie d’enseignants
Plusieurs éléments réduisent l’attrait de la profession d’enseignant: la surcharge administrative, l’épuisement mental après les heures consécutives d’efforts déployés pour motiver les élèves et une carrière sans la moindre perspective de changement, pendant quarante ans, à moins de nourrir l’ambition de devenir directeur.
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